9月13日，公司组织召开警示教育暨清廉建设工作推进会。公司党委书记、董事长汪万新以《坚持全面从严治党加快清廉双环建设》为题，为全体干部职工讲专题廉政党课。
会议集中观看警示教育片，对《2022年双环公司党风廉政建设宣传教育月活动方案》作具体要求，对集团新修订相关制度进行培训。
会议指出，根据工作安排，公司组织召开双环公司党委理论学习中心组学习暨党风廉政建设工作推进会，旨在贯彻落实上级会议精神，对公司党风廉政建设宣教月活动再动员再部署。请各党支部、各级党员领导干部职工，结合《2022年双环公司党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求及案例，对照自查，学习制度，规范工作。
加强学习，把握新形势新要求，时刻保持清醒头脑
2022年是党的二十大召开之年，是公司实现转型升级的蓄力之年，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，抓好党风廉政建设和反腐败工作，意义深远、责任重大。在思想上扎牢根基。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把理想信念时时处处体现为行动的力量，树立起让人看得见、感受得到的思想信念标杆，不断提高政治站位、增进政治认同，实现新作为、建功新时代。在斗争中经受考验。当新型冠状病毒感染肺炎疫情多点散发、国内外错综复杂的经济形势和严守安全环保底线、建好新工程新项目、稳定生产装置的艰巨任务摆在面前时，广大党员干部必须坚定斗争意志，勇于自我革命，身先士卒，下沉基层、深入一线解决问题，做到守土有责、守土担责、守土尽责。在实践中锻炼党性。越是在艰险时、困难处，越是能体现党性修养、党员本色，在当前形势下，我们在始终保持过“紧日子”“苦日子”思想的同时，积极开展好本职工作，以效益为中心，艰苦奋斗，无私奉献，牺牲小我，成就大我，走好双环新时代发展的“长征路”，实现个人价值。
要深刻检视问题查找不足，对照反思警钟长鸣
看到成绩的同时，必须清醒认识、高度警觉当前仍然存在的问题，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”病根未除，防止反弹任务艰巨。增强大局意识，强化责任担当。党员领导干部要讲政治、守规矩，率先垂范，主动担当作为，时刻站在全局的高度上想问题、做决策、办事情。从严从实从细，转作风抓落实。公司党委倡导广大干部职工要发扬主人翁精神、增强主人翁意识，把企业当家业、把公事当家事，增强对工作的思考和研究，有序推进各项工作落细落实。提升廉洁从业意识，杜绝腐败问题。身为国有企业的职工，坚决不能把工作岗位当成了自己肆意敛财的工具，要以案为鉴、警钟长鸣、珍惜岗位、廉洁做人，管好身边人和身边事，远离职务犯罪。提升职工法制观念，增强法制意识。要做到学法、懂法、守法，习惯在监督之下工作和生活，心存敬畏、守住底线，及时发现和纠正自己的不足。
要坚持严的主基调不动摇，持续深入正风肃纪
抓好双环公司各项工作，仍然要坚持严的主基调不动摇，持之以恒加强党风廉政建设，坚持不懈把全面从严治党、从严治企向纵深推进。要保持全面从严的战略定力，贯彻“三不腐”一体推进。公司上下要始终牢记“党管国企”，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到企业管理各方面，引导党员干部职工树立正确“三观”，自觉养成依纪依规依法办事的习惯，营造良好的政治生态，全方位推进清廉双环建设。要夯实管党治党的责任体系，坚持确保筑牢思想防线。要完善制度体系和狠抓制度执行，坚持用制度管人、管事，严明纪律规矩，划清红线底线。要强化监督检查，加强重点领域、敏感岗位的监督检查，把思想关怀和行为监督结合起来。要加强作风建设纠正“四风”，坚决同一切不严不实现象作斗争。扎实开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，选树一批敢于斗争、坚持真理、奉献集体的先进典型。要深入践行“一线工作法”要求，在一线岗位发现和解决问题，切实做到问题不解决不松劲，不断增强服务意识。要集中精力聚焦监督检查，形成合力做好风险防范。严格遵守政治纪律和政治规矩，与经销商、供应商、承包商保持亲清关系，不断净化自己的生活圈、朋友圈，养成健康的工作方式和生活方式，老老实实做人，干干净净做事。要切实担负起主体责任，坚持党风廉政建设与安全生产同部署、同推进、同考核，要敢抓敢管把问题解决在萌芽状态。要持续提升纪检干部能力，切实保障履职尽责之需。要主动加强学习，准确把握监督执纪问责的职责任务，大力发扬斗争精神、增强斗争本领，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时谈话、及时批评指证，筑牢拒腐防变的思想防线。始终保持惩治腐败高压态势，发现一起、查处一起、警醒一批。准确把握并运用好“四种形态”，坚决整治职工身边的微腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
公司上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的步伐，奋发进取，团结拼搏，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
公司领导、职能部门部长（副部长）、各分厂（副厂长）以上人员及各分厂行政科长参加会议。
